河北新闻8月21日电 (孙蕊 陶珂谏)为持续拓宽青年就业渠道、夯实区域人才支撑，近期，张家口市桥东区创新实施“青年留驻计划”，通过政策宣讲、产业研学、精准招聘一体化服务模式，搭建校企对接桥梁，精准匹配产业用工需求，引导青年人才扎根地方、建功立业，为区域产业高质量发展蓄势赋能。

　　活动精准对接高校毕业生、在校实习生、离校未就业青年等重点就业群体，联动汽车制造、建筑科创、康养服务等领域龙头企业，精选科技研发、机电运维、文旅康养、智能制造等优质就业岗位，打通青年求职就业与企业引才育才双向通道，有效破解校企信息不对称、人岗匹配不精准等突出问题。现场设置政策咨询、简历指导、岗位对接等一站式服务专区，结合院校专业优势开展精细化、定制化专场招聘，提升求职对接效率。此次活动累计服务青年学子587人次，现场达成就业意向100余人，切实实现优质人才与优质岗位精准适配。

　　同时，桥东区创新开展产业研学体验活动，组织青年学子走进智能制造生产基地、高端康养标杆企业，通过车间观摩、点位讲解、互动交流、典型分享的沉浸式体验模式，让青年直观了解区域主导产业发展现状、生产工艺流程与未来发展前景，有效增强了青年人才对桥东产业生态、城市环境、发展前景的认同感与归属感。

　　近年来，桥东区始终坚持人才优先发展战略，持续优化青年就业创业服务体系，不断完善引才、育才、留才、用才全链条服务。下一步，该区将持续深化“青年留驻计划”常态化、品牌化建设，精准推送就业政策、优质岗位和成长资源，全力留住青年人才、激活人才红利，以高质量人才供给赋能区域经济社会高质量发展。(完)