河北新闻4月3日电 (戴春阳 杨丰)近日，经河北省应急管理厅专家组综合评议，河北港口集团人力资源发展有限公司（下称“河港人力资源发展”）运营的安全生产考试点顺利通过验收，成为河北省首批、秦皇岛市首家通过省级验收的安全生产考试点，服务能力、业务领域实现双跃升，为河港人力资源发展市场化转型奠定了基础。

　　2025年，河港人力资源发展按照应急管理部《安全生产考试机构和考试点管理规定》及省应急厅“考培分离”政策要求，在集团安全监督部的指导下，研判形势、调整战略，专注提升考试点资质。公司历时7个月、投入380万元，对占地约3000平方米的实习厂房和车间进行设备升级与场地改造，将其打造为兼具安全性、科学性、实用性，涵盖理论考试与六大实操，单日可容纳400人次同时考试的现代化考试基地。考点从单一服务集团内部的平台转变为面向全社会开放的公共服务平台。

　　改造中，河港人力资源发展严格对照国家标准，在原有的公共科目、低压电工、高压电工、熔化焊接与热切割4个实操考场基础上，增加了登高架设和高处安装、维护与拆除2个实操考场，并引入87套与考试场景更加适配、更加符合国家规范要求的实操考核设备。

　　“原来焊接考试使用投影仪和传感器进行模拟操作，现在考生必须拿着焊枪实打实地操作，考的是真本事！”考评业务部副部长杨丰介绍，此次设备升级真正实现了由模拟操作向实物实操的转变，真实还原现场操作场景，切实考察了考生的实际动手能力，推动实现“以考促学”“以学促练”“以练促用”。

　　考点全面升级消防安全防护设施和空调设备，为考生营造更加安全舒适的环境。同时，将理论考试服务器迁移至秦皇岛市政府“政务云”，保障考试数据稳定安全的同时，从技术层面杜绝了人为干预的可能，确保考试公平、公正、规范、高效。

　　“集团现有2700余名持证的特种作业人员，每年都有取证、复审需求。考试点顺利通过验收，不仅为职工提供了便捷、合规的考试渠道，还可通过‘考前辅导’提升职工实操技能，实现‘家门口取证，取证即上岗’，切实保障了企业人才供给。”河港人力资源发展副总经理马春平介绍，下一步，该考试点将对秦皇岛相关企业及社会人员开放，有效缓解本市考试资源紧张的局面，并通过市场化运营创造经济效益，实现国有资产保值增值。

　　从“内部小灶”到“区域标杆”，从“单一职能”到“多元服务”，河港人力资源发展将以此为契机，持续推进标准化建设，打造可复制、可推广的考试点样板，为内外部人才培养与资格考核提供坚实有力支撑。(完)